ro Proiectul noii legi a salarizării, lansat de Guvern ca o reformă pentru reducerea inechităților în sectorul public, stârnește controverse în rândul sindicatelor și reprezentanților instituțiilor.
În timp ce demnitarii și funcțiile de conducere urmează să beneficieze de majorări, angajații din sănătate și educație reclamă pierderi de venituri și reducerea sporurilor.
Grila salarială propusă se bazează pe o valoare de referință de 4.
100 de lei, înmulțită cu coeficientul specific fiecărei funcții.
Documentul, publicat în forma actualizată pe 17 iulie, prevede intrarea în vigoare de la 1 decembrie 2026, iar valoarea de referință va fi menținută și în anul 2027.
Citește articolul complet pe Galați Expres
Deschide articolul →