Sursă: Monitoruldegalati.ro
Blocul Național Sindical (BNS) solicită oficial interzicerea utilizării testelor poligraf, cunoscute și ca detectoare de minciuni, în procesul de recrutare și cere sancțiuni pentru angajatorii care condiționează angajarea de acceptarea acestor teste.
Citește și: Focul lui Sumedru, doar în Argeș
Organizația sindicală susține că folosirea detectorului de minciuni în etapa de selecție încalcă drepturile fundamentale ale candidaților și depășește limitele legale ale procesului de recrutare. BNS invocă prevederile articolului 26 din Constituția României, care protejează viața intimă, familială și privată, precum și articolul 8 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, garantând respectarea vieții private.
De ce solicită BNS interzicerea testelor poligraf?
Reprezentanții sindicatului arată că, în ultimele săptămâni, au fost semnalate tot mai multe cazuri în care persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au reclamat că au fost supuse sau li s-a cerut să accepte testarea cu detectorul de minciuni în procesul de recrutare. Aceste situații au fost relatate atât în presă, cât și pe platformele de socializare.
- Utilizarea testelor poligraf în recrutare încalcă principiul nediscriminării prevăzut de Codul Muncii;
- Condiționarea angajării de acceptarea testului creează tratamente diferențiate între candidați;
- Testele depășesc limitele legale și implică prelucrarea datelor personale sensibile;
- Organizația solicită sancțiuni pentru angajatori care practică aceste metode.
Impactul asupra drepturilor candidaților și legalitatea testelor
Potrivit BNS, condiționarea angajării de acceptarea testului poligraf contravine prevederilor legale, în special articolului 29 alineatul (3) din Codul Muncii, care permite solicitarea doar a informațiilor relevante pentru verificarea aptitudinilor și capacității profesionale. Sindicaliștii consideră că aceste teste depășesc cadrul legal, fiind o încălcare a drepturilor la viață privată și la protecția datelor personale.
Reprezentanții BNS afirmă că, în contextul în care tot mai multe persoane reclamă astfel de practici, autoritățile trebuie să intervină pentru a stopa aceste abuzuri și pentru a proteja drepturile fundamentale ale candidaților în procesul de recrutare.
În concluzie, sindicaliștii cer oficial interzicerea testelor poligraf în recrutare și sancționarea angajatorilor care practică astfel de metode, pentru a asigura respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale persoanelor în procesul de angajare.