Sursă: Monitoruldegalati.ro
Angajații Casei Județene de Pensii Galați protestează astăzi împotriva proiectului noii Legi a Salarizării, care prevede reduceri salariale semnificative.
Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM), afiliată Blocului Național Sindical, a anunțat un avertisment dur privind impactul asupra veniturilor din sistem. Conform analizei sindicale, salariile din ianuarie 2027 vor fi mai mici decât cele din iunie 2025, iar măsurile de austeritate temporare riscă să devină pierderi financiare permanente pentru funcționari.
Revendicările sindicaliștilor din Galați împotriva legii salarizării
Revendicările principale ale protestatarilor includ solicitarea Guvernului și Ministerului Muncii de a modifica urgent proiectul legislativ. Aceștia cer introducerea unor mecanisme clare pentru protejarea drepturilor angajaților, precum stoparea tăierilor, garantarea menținerii salariilor legale, aplicarea principiului „salariu egal pentru muncă de valoare egală” și indexarea anuală a salariilor în funcție de inflație.
- Stoparea reducerilor salariale
- Garantarea drepturilor salariale dobândite
- Aplicarea principiului egalității salariilor
- Indexarea anuală în funcție de inflație
- Reducerea diferențelor salariale între structurile centrale și teritoriale
- Reevaluarea coeficienților pentru funcțiile cu impact social major
Contextul protestului și impactul asupra sistemului social
Protestul a fost declanșat în contextul în care sindicaliștii atrag atenția că lipsa predictibilității și creșterea prețurilor distrug puterea de cumpărare a angajaților din sistemul public. Ei susțin că munca lor este subevaluată, deși gestionează un impact social important. Liderii sindicali afirmă că legea actuală nu conține mecanisme clare pentru menținerea valorii salariilor în timp.
Reacțiile oficiale și impactul asupra sistemului social vor fi monitorizate în zilele următoare, în timp ce revendicările protestatarilor vizează modificări urgente ale proiectului legislativ pentru a asigura stabilitatea veniturilor și echitatea salarială.
